Aree di attività
Diritto previdenziale
Tutela nei rapporti con INPS, INAIL e gli altri enti previdenziali e assistenziali.
Il diritto della previdenza sociale regola i contributi che datori di lavoro e lavoratori autonomi devono versare agli enti previdenziali (INPS, INAIL e altri) e le prestazioni che questi enti devono riconoscere: durante il rapporto di lavoro (cassa integrazione, disoccupazione, infortunio), al raggiungimento dell’età pensionabile o in caso di invalidità.
Dopo un’attenta analisi del caso concreto, alla luce della normativa e della giurisprudenza più recente, lo Studio assiste il cliente sia in sede stragiudiziale sia in giudizio, nelle contestazioni e nelle procedure sanzionatorie avviate da enti previdenziali, assistenziali e ispettivi.
In particolare ci occupiamo di
- impugnazione dei verbali di accertamento di INPS, INAIL e Ispettorato del Lavoro
- opposizione a cartelle di pagamento e avvisi di addebito
- procedure di regolarizzazione delle violazioni accertate
- surroga e rivalsa da parte di INPS e INAIL
- rimborso di contributi versati indebitamente
- accertamento della sussistenza o insussistenza dell’obbligo contributivo
- costituzione della rendita in caso di omissione contributiva del datore di lavoro
- riconoscimento e liquidazione della pensione e delle prestazioni assistenziali
Hai bisogno di un parere su questo tema?
Descrivi la tua situazione: lo Studio ti ricontatta per valutarla insieme e indicarti i passi possibili.